Primera reunión paritaria entre APJ GAS y GasNea por el aumento salarial 2021 y otras mejoras pendientes.

El jueves 6 de mayo se llevó a cabo la primera reunión paritaria entre APJ GAS y GasNea para discutir el incremento salarial de todos sus trabajadores/as en el presente año y otras mejoras que reclamó nuestra organización sindical.

En principio, APJ GAS expuso que la inflación acumulada en el primer trimestre oficialmente comunicada por el Indec es de 13% pero que la misma se concentra en forma más elevada en los rubros donde más ocurren los gastos (alimentos y bebidas 13,8%, ropa y calzado 15,5%, transporte 14,2% y educación 29,4%), es decir, el impacto es más pleno.

En la reunión paritaria la APJ GAS efectuó la siguiente petición:

  • Una recomposición salarial sobre todos los rubros equivalente a la inflación registrada en el primer trimestre a abonarse en el mes de abril 2021 y porcentajes que equiparen la inflación anual que se registre durante el presente ejercicio, para todos los trabajadores/as de GasNea.
  • Un incremento diferencial para las guardias pasivas que se realizan de lunes a viernes a efectos de alcanzar un valor diario de $750 y para las guardias pasivas que se realizan sábados, domingos y feriados o no laborables de modo que alcancen un valor de $1.000 diarios.
  • Una gratificación extraordinaria para los trabajadores/as que garantizaron la operación y mantenimiento del sistema de transporte de gas natural en el ámbito de concesión de GasNea y que soportaron la administración, los sistemas y las comunicaciones en forma presencial o mediante teletrabajo.
  • Bonificación Anual por Eficacia equivalente a un salario básico.

La empresa recepcionó los puntos solicitados por la APJ GAS y comunicó que dará una respuesta a los mismos y efectuará una propuesta total o parcial a los puntos solicitados En ese estado de cosas, las partes acordaron un nuevo encuentro para la semana próxima para avanzar en las negociaciones.

En este sentido, la APJ GAS aspira a imprimir celeridad a las discusiones dado el “clima inflacionario” que repercute directamente en el poder de compra de nuestros salarios e implica un retroceso en la calidad de vida de quienes aseguramos el servicio público, tanto en forma presencial como desplegando tareas mediante el teletrabajo.

COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS