El MPL Misiones denuncia la situación de la educación en la provincia.

La mayoría de los trabajadores están denunciando que los establecimientos donde trabajan no reúnen las condiciones mínimas de bioseguridad para el regreso de las clases presenciales. Esta situación no se dio por la pandemia, solo demuestra las condiciones paupérrimas en las que desarrollan sus tareas los trabajadores y reciben enseñanza muchos alumnos, muchas veces de los sectores más vulnerables de la provincia. Hay que hacer un llamado de atención a la comunidad toda cuando aceptan que sus hijos concurran a lugares sin condiciones algunas para garantizar la igualdad de oportunidades. También a los trabajadores que permiten la habilitación de un establecimiento sin condiciones. La ausencia del estado deja sobre la espalda de la comunidad el mantenimiento y en muchos casos la construcción de los edificios. El trabajador normalizó el mantenimiento escolar, algunos lo consideran casi obligatorio, como en los casos de directivos que obligan a docentes a pagar las fotocopias de los alumnos pues por eso les pagan el salario. Lo último fue la educación por medios virtuales, el docente suplantó al estado utilizando sus elementos, sus espacios, alterando la vida familiar al transformar en aulas sus viviendas, invadiendo su privacidad, muchos sin contar con el espacio. Nuevamente el docente naturalizó el abandono. Tanto tiempo de obediencia sin análisis y rebeldía sigue presente en muchos trabajadores, basta con escuchar a algunos decir que el directivo que no puede concurrir al establecimiento tiene obligaciones para cumplir en su casa, la casa de cualquier persona es de uso privado, más aún de aquellas personas que tienen una relación de dependencia laboral con el estado, su lugar de trabajo es en el establecimiento donde fue designado, si no está en condiciones de asistir, es el patrón quien debe arbitrar los medios para que se desarrollen las tareas eficientemente, el lugar de trabajo del docente no es en la casa, pero muchos lo naturalizaron y exigen cumplimiento. El CGE por medio de la Dirección de salud laboral, determinó que el docente con problema traumatológico puede realizar las tareas desde el domicilio y por lo tanto no designar suplente, violentando las normas, pero lo más peligroso es el silencio cómplice de los trabajadores y en consecuencia la obediencia, el enfermo debe guardar reposo cuando corresponde y no realizar tareas laborales alguna.Ojalá sea el momento de pensar nuestras prácticas, no permitir lo que no corresponde, exigir que se cumplan las normas de protección laboral, que seamos solidario, que no permitamos nunca más flexibilizaciones laborales algunas, que las exigencias por las condiciones de seguridad e higiene sea una constante en nuestra carrera y no solo para momentos especiales. Son muchos años de sometimiento, va a costar, pero es el momento para empezar. La escuela no es el ejército, son instituciones democráticas, se enseña democracia, están regidas por normas no por órdenes del superior sin fundamento alguno, debe tener un sustento legal. En esto es fundamental la formación y el compromiso.NO SE PUEDE FORMAR CIUDADANOS LIBRES CON DOCENTES SOMETIDOS.